業務人員離職，淪為「孤兒保單」怎麼辦？相信這個議題，大家都 不會陌生！永達保經提醒，保單權益是透過保險契約來約定，業務人 員離職不代表自身保險權益受損，最終仍直接歸屬於保險公司。 然失去業務人員的居中斡旋與規劃，的確可能會影響到期間的保單 管理與運用，尤其在遭遇風險理賠事件時，業務人員的專業也能在實 務上給予保戶更多安心與保證。尤其保險經紀人不受限單一保險公司 的特質，更能提供客戶全面整合性的接續服務，落實每一張保單的規 劃價值。 老一輩常因人情投保，買了之後就將保單塵封抽屜，如果又碰上服 務的業務人員離職，那就真正的讓保單成了孤兒。 永達保經重視保戶權益，規劃諸多附加服務，包括：提供法律顧問 證書、保證書等，承諾協助處理人身保險契約理賠爭議，甚至於符合 條件下給予協助進行訴訟等法律專業費用協助等事項，這些附加服務 都是永達保戶可理應享有的權益，不會因為業務人員離職就喪失此附 加權益，永達藉由售後服務需求表的簽署與接續服務人員指派的機制 ，永達明確地落實客戶服務，達到杜絕孤兒保單的服務理念。 有別於單一保險公司只能為客戶規劃自家保險商品，保險經紀人公 司反而能夠完全站在客戶立場，全面性地為客戶整合所有保單規劃與 服務，避免客戶為了保單權益而需要奔波於多家保險公司之間。 永達保經也提醒，不要以為只有醫療、意外等消費型保險需要檢視 ，儲蓄險也需要服務，因為當保單滿期或者是保單價值準備金到達一 定水位，同樣需要做一些靈活的運用與規劃，以因應退休後的生活需 求，或者是資產傳承上的訴求。
