金管會保險局12月12日舉辦「114年壽險業負責人業務聯繫會議暨表揚典禮」，南山人壽以具體行動落實公益服務業精神，獲頒微型保險競賽之業務績優獎、身心障礙關懷獎及衝刺獎3項大獎。而南山產物也在日前產險業負責人座談會暨表揚典禮上獲得強制汽車責任保險差異化管理競賽第二名，及推動董事會多元化政策獎雙獎。南山人壽與南山產物持續秉持保險業公益服務使命，陪伴國人，讓未來有備而來。南山人壽期許作為永續健康領航者，持續以多面向策略與行動推展普惠金融，協助經濟弱勢民眾取得基本保障，積極配合政府政策推動微型保險，整合南山人壽慈善基金會資源，並與全臺11個縣市政府及社福機構合作，包括屏東、臺東、臺中、基隆、臺南、彰化、新北、嘉義市，以及金門、馬祖、澎湖等離島地區。保障對象涵蓋低收入戶、中低收入戶、輕度╱中度身心障礙者、領有津貼之中低收長者、特殊境遇家庭及弱勢新住民家庭等，協助弱勢族群建立完善的安全防護網。自民國103年迄今，南山人壽透過南山人壽慈善基金會，累計捐助微型保險保費逾新臺幣1.3億元，支持超過62萬人次弱勢民眾享有基本保障，撐起穩固的風險防護網。卓越的推動成果，獲頒114年微型保險競賽身心障礙關懷獎、業務績優獎及衝刺獎3項殊榮。此外，南山產物也在強制汽車責任保險差異化管理競賽中獲得第二名，並同步取得推動董事會多元化政策獎肯定。在強制車險的作業上，從承保審查、資料查核到服務流程，皆依循主管機關指引不斷精進，透過更嚴謹與一致的作業品質，提升強制車險整體服務效能。公司治理方面，南山產物透過多項措施落實董事會多元化政策，包括強化董事會結構、提升女性董事比例等，使決策機制更具平衡性與代表性，展現保險業推動多元治理的實質成果。 <摘錄經濟-◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
