臺灣證券交易所正式發布「115年度（第一屆）ESG評鑑指標」，共計三大構面75項指標，適用期間為明（115）年1月1日至12月31日，預計116年4月底前公布115年度評鑑結果。 證交所表示，隨環境與社會議題日益受國際重視，為建構市場永續價值文化，進一步鑑別上市櫃公司於ESG各面向的永續發展表現，並提供投資人進行ESG投資決策參考，近年來持續衡酌國內外政策發展與永續趨勢，逐步擴展「公司治理評鑑」環境面與社會面相關議題。 同時也精進既有指標，並將原四大構面調整為「環境面（E）」、「社會面（S）」及「治理面（G）」三大構面，於115年轉型暨更名為「ESG評鑑」。 第一屆ESG評鑑修正依循主管機關相關規劃與計畫，參考國內外公司治理及永續發展趨勢、法規及各界回饋意見，總計新增指標12項、修正指標17項、刪除指標七項及調整指標題型五項，以持續促進企業對各項公司治理機制及永續發展之重視。 為強化公司治理及推動永續發展之實踐，本屆評鑑主要增修如下：一、環境面（E）：為鼓勵公司就各項環境議題採行相應管理作為，提升能源使用效率，並重視生物多樣性及生態保育等議題，將「揭露廢棄物總重量」及「供應商管理政策對環境面議題之要求」由原指標拆分。同時也新增「制定推動循環經濟或廢棄物管理政策」、「揭露能源使用狀況」、「訂定生物多樣性政策或承諾」及「訂定推動自然碳匯策略與措施」之指標。 二、社會面（S）：為深化公司對人權保障及員工權益之重視，強化與投資人間積極溝通，新增「訂定人權盡職調查」、「提供友善婚育或家庭照顧措施」、「依性別及年齡揭露員工離職率與變動原因」、「揭露投資人議合情形」。 另外，為支持推動創新型新創事業發展，新增「揭露投資國內創新型新創事業情形」之指標，並將「勞退新制雇主提繳優於法令之情形」列為進階加分要件。 三、治理面（G）：除按上述行動方案推動時程修正全體獨立董事連續任期均不得逾三屆外，為強化公司落實庫藏股買回計畫之目的與執行，新增「買回庫藏股目的為轉讓員工且平均執行率達90％以上，或揭露買回期間每日實際執行情形」。 而為提升永續發展事務治理強度及永續資訊揭露品質，新增「設置永續長且定期於董事會報告永續發展事務執行情形」之指標，並將「參考SASB準則揭露行業指標且取得第三方確信或保證」列為進階加分要件等。 第一屆ESG評鑑指標內容已置於公司治理中心／ESG評鑑專區（cgc.twse.com.tw/esgEvaluation/listCh）提供查閱下載。
