法國巴黎人壽（以下簡稱法巴人壽）於「第11屆臺灣保險卓越獎」評選中脫穎而出，榮獲人才培訓專案企畫卓越獎銀質獎殊榮。獲此獎項是對法巴人壽在人才培育的卓越表現和創新能力高度肯定。「保險卓越獎」由財團法人保險事業發展中心頒發，旨在表揚保險業界各方面有卓越表現的業者。針對此次獲獎，法巴人壽代理總經理黃宥甄表示，人才是保險業創新與服務品質的核心，有優秀人才保險公司才能夠在推動產品設計、風險管理與客戶關係維護各層面上持續進步，在面對數位轉型與市場競爭的挑戰之際，優秀人才更是企業保持競爭力與永續發展的關鍵資產。法巴人壽非常自豪能夠獲得這一殊榮。法巴人壽自2023年開始積極推動「國際保險人才競爭力加速計畫」，透過三大核心主軸-數位創新、雙語溝通力及永續共融，培養員工的軟實力：此多元的創新活動與課程，打造彈性學習模式，提升人才的創新思維與科技應用能力；提供雙語培訓、國際專案及跨文化交流機會，培養全球視野與專業溝通能力，使人才無縫接軌國際市場；推動多元文化思維，營造共融環境，讓人才帶來更豐富的視角與創新力，共創永續未來。法巴人壽協助員工成為兼具創新力、跨國溝通力與包容性思維的專業工作者，除了提升公司與員工在全球市場的競爭力，更期待整合集團及在地資源，為台灣保險市場創新與國際接軌注入新的動力。法巴人壽更從校園開始將保險觀念介紹給學生，主辦「法國巴黎人壽黑客松-校園創意競賽」，推動青年賦能與保險數位創新，將產學合作的影響力推廣到年輕學子身上，鼓勵學生發揮創意與跨校參與，為學生搭建一個可以將創新想法付諸行動的舞台。法巴人壽隸屬法國巴黎保險集團，是法國巴黎保險進入亞洲市場的第一個據點，在台灣深耕已27年，致力成為「未來保險領航者」，與超過50家台灣金融通路夥伴建立穩固的合作關係。面對現下瞬息萬變的金融市場環境與挑戰，法巴人壽深知人才是驅動企業成長的關鍵力量，除了獲得保險卓越獎肯定外，今年同時榮獲2025年保險龍鳳獎最嚮往的壽險公司「內勤組」，凸顯法巴人壽在策略性人才發展計畫、多元共融及友善的職場環境，與「人才培育」的領先地位。
