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台灣新光商銀  參考價格 議價
股票類別 資本額 董事長 統一編號 發行與否  
證券金融業 411.19  李增昌  97172648  已公開發行  即時行情 
基本資料 股東權益 董監持股 重大新聞 報價趨勢圖 損益表

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新光銀 獲創新推手獎

2018/11/14    上一則 下一則

 新光銀行為因應金融環境日益變遷及數位科技高速發展,積極投注 資源強化人才培育與發展、建置職能學習地圖、啟動人才評鑑計畫, 以培養接班梯隊,為貫徹「貼近生活為客著想」的數位金融價值、滿 足「擴大利源 發展數位金融」之策略目標,除持續發展符合外部顧 客需要的產品與服務外,同時也很關注提供內部員工所需的學習資源 ,因此,今年度引進具多元面向的「天下創新學院」學習平台,以微 學習、行動學習之概念,讓員工可以不限時間、地域,依自己的學習 需求,自行選讀學習平台上的影音、文章,打造自主學習的企業文化 。
  推動初期,著重創造「從體驗著手」的學習氛圍,首先取得高階主 管的認同,其次,為了引發員工的學習興趣,不定期推薦結合時事或 最受歡迎的課程,以增加話題性,同時舉辦多項學習競賽,結合線上 線下課程及考核機制,深化學習成效,使用平台的次月,多達14位同 仁上榜天下創新學院「書卷獎」,打破該平台單一企業單月上榜人數 最多的佳績,並且成為連續半年強占書卷獎榜單第一名之企業。
  日前天下2,000大企業人才培育大調查發布會,新光銀行人資團隊 從30家參賽企業中脫穎而出獲選「創新推手獎」,該學院同時在9萬 5千多位平台使用者中,選出5位「年度學霸獎」,新光銀行就有兩位 同仁奪得該獎項,是唯一一家同時有二位員工入選的企業,為人才培 育與發展創下新的里程碑。人資長吳惠玲表示,讓學習成為新光銀行 同仁的DNA是人資團隊努力的目標,希望同仁能夠主動思考自己想要 學什麼,人資團隊未來將持續以員工的角度出發,提供個人化的學習 服務,強化人才培育機制,有效扮演數位轉型的最佳推手。
<摘錄工商>


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