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台灣證交所  參考價格 議價
股票類別 資本額 董事長 統一編號 發行與否  
證券金融業 69.39  兆豐國際商業銀行股份有限公司  03559508  未公開發行  即時行情 
基本資料 股東權益 董監持股 重大新聞 報價趨勢圖 損益表

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高薪100指數 8/25發布

2014/06/23    上一則 下一則

證交所與銳聯指數合作編製的「高薪100指數」,預計8月25日發布,擬將以8月中旬為基準日,基準點為5,000點;將先以「流動性不足」、「近3年稅後虧損」及「近1年每股淨值」為篩選標準、剔除,再從剩餘的個股中選出「員工福利費用」排名前100大的上市公司為成分股。

  據悉,證交所目前已就上述條件篩選出個股,包括台積電、鴻海、大立光、聯發科、中華電、台塑、南亞、中鋼等都可能入列,惟除了表彰高薪意含外,希望納入的成分股也有好的績效。證交所目前正進行回溯測試過去績效表現。

  為提供市場投資人多元商品,證交所今年來已在1月27日及5月5日,分別與S&P道瓊指數公司及櫃買中心合編「低波動高股息指數」及「寶島股價指數」。8月25日擬再發布與銳聯國際公司合編的「高薪100指數」,為今年來發布的第3個指數。

  配合政策鼓勵企業加薪,讓高薪的上市公司成為市場標竿,證交所內部經過研商後,考量指數需可被未來類似勞退基金或學退休基金等可採用,能成為投資人投資的商品,決定將以「流動性」、「稅後淨利」以及「員工福利費用」等為標準,至於「調薪」只會列為計算的其中一個權重因素。

  據了解,流動性篩選是將日平均成交金額最小的後面20%的上市公司刪掉,接下來再篩選出「最近3年移動平均」稅後淨利不能為負數,以及「近1年每股淨值要超過10元」。

  經過這三道條件篩選後,再選出其中「員工福利費用」(包括薪資、紅利等)排序,考量調薪幅度等加權計算測試後,選出其中的前1 00家上市公司。

  在高薪100指數篩選成分股的標準中,將只本國上公司為主,但不含本國公司中停止買賣股,也含外國公司,包括F公司及TDR(台灣存託憑證)等,希望鼓勵本國公司能加薪。 

 

 

 

 

 

摘錄工商B5版 


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