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股票名稱 報價日期 昨日均價 均價 漲跌 漲跌幅
東遠精技  參考價格 議價
股票類別 資本額 董事長 統一編號 發行與否  
工具機業 0.85  陳東欽  22998485  未公開發行  即時行情 
基本資料 股東權益 董監持股 重大新聞 報價趨勢圖 損益表

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東遠精技奪國家品質獎 董座陳東欽:參與品質提升計畫有效助員工再學習、成長

2013/10/17    上一則

走進今年甫獲國家品質獎的東遠精技二樓會議室,會議室採開放空間,有一半空間擺放各式各類圖書供員工借閱,可以想見,這家公司有著對知識需求若渴的企業文化。

  黑手出身,沒有學歷的東遠精技董事長陳東欽回億,當兵進入國軍兵工廠,開啟對機械的強烈興趣,加上自己喜歡研究的個性,退伍後就進入日本公司,但因學歷低,縱然身懷技術與研發能力,卻苦無升遷機會,而展開創業之路。

  陳東欽說,自己雖沒有高學歷,初創業時,為了開發出具競爭力的打印機,總是到處尋求進修管道,經濟部中小企業處、外貿協會等機構開設的課程就是他經常取經的地方,今年更拜世界麵包冠軍吳寶春入學事件所賜,如願進入政大企家班就讀。東遠成立已30多年,至今,陳東欽仍帶領公司同仁年年參加獎項選拔,陳東欽認為,利用申請獎項機會,讓員工可以在外部顧問、老師的教授中再學習、再成長。

  陳東欽接著解釋,往往我們自己會認為已經做得很好了,但在經濟部中小企業處的「中小企業品質管理提升計畫」顧問們多面向及宏觀角度檢視和建議,明瞭不足之處,消弭了「閉門造車」短絀。根據「中小企業品質管理提升計畫」的輔導內容,包含了品質服務診斷及自我評量,透過經營管理專家顧問,提供產品/服務品質管理、檢測技術及流程管理等診斷服務,藉此提升了中小企業整體競爭力。

  東遠精技自1993年開始申請獎項至今,年年沒有缺席,並連續18年榮獲台灣精品獎、1996年獲創新研究獎、2000年獲第3屆小巨人獎、2003年獲第12屆國家磐石獎,今年更拿下品質獎項上最高榮譽「國家品質獎」。每年參加,員工會不會有壓力?陳東欽微笑表示,這種為了拿獎全力以赴的精神早已內化為企業文化,員工們有共同目標,雖然參加獎項需要犧牲很多,但東遠的員工為了拿獎,任何抱怨都可以放下。 

 

 

 

 

摘錄工商C8版 

 


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