1. 中國新一輪防疫封鎖或進一步擾亂全球供應鏈    2. 疫情期間出口激增,中國去年貿易順差創歷史新高    3. 2021年四季度中國經濟繼續放緩,GDP增4%    4. 抗議者圍聚恆大廣州辦公室外要求還錢    5. 企業裁員、就業市場降溫:監管重創中國互聯網行業    6. 紅毯儀式與禮炮慶祝:恆大稱將償還債務、交付樓盤    7. 2021年社會趨勢背後的「經濟課」    8. 英特爾為涉疆言論道歉,曾要求避免使用新疆產品和勞動力    9. 這家中國公司何以成為電動車時代大贏家    10. 美國將數十家中國企業和機構列入受限實體名單    11. 拜登的中國難題:如何執行川普的貿易協定    12. 國際奧委會與中國:一對共生互利的「老朋友」    13. 滴滴在美退市,中國與華爾街裂痕擴大    14. 美國等國協調控制技術出口,打擊中俄「數字威權主義」    15. 阿里性侵事件當事女員工遭解僱    16. 惠譽將恆大信用評級降至「限制性違約」    17. 尿素短缺衝擊全球經濟,或將推高世界各地食品價格    18. 恆大成立風險委員會,政府介入幫助重組    19. 恆大佳兆業面臨債務最後期限,中國房市走向清算    20. 微軟從中國駭客組織手中奪取42個網站   
  公開資訊觀測站 | 證券櫃檯買賣中心 | 興櫃即時行情      

EMail:
密碼:
認證碼:
記住EMail
忘記密碼
免費加入會員
 
 
line
 
 
長紅未上市股票資訊網 > 個股資料 > 南山人壽 > 重大新聞  
 
股票名稱 報價日期 昨日均價 均價 漲跌 漲跌幅
南山人壽  2022/01/19 23.0 23.6 ▲0.60 2.54%
股票類別 資本額 董事長 統一編號 發行與否  
保險業 1,382.19  陳棠  11456006  已公開發行  即時行情 
基本資料 股東權益 董監持股 重大新聞 報價趨勢圖 損益表

資產負債表   加入投資組合 我要買賣 加入推薦 加入討論
 

壽險業保薪 助業務員度難關

2021/07/07    上一則 下一則

  新冠肺炎疫情衝擊壽險業務員生計,各壽險公司紛紛祭出業務員紓困措施,國泰人壽除了6~8月免考核、但績優者繼續升遷,同時以上半年業績收入為基礎,保證每位業務員一定比率的月薪,每人每工作月最多可拿到2.2萬元的差額補貼。
  台灣人壽除放寬考核及通融,並提供業務員可以預支報酬,同時針對部分保障型保險及醫療險,佣金加碼,以增加業務員收入。
  南山人壽則表示,會降低佣酬發放門檻,並祭出業務員紓困方案,據了解亦是類似預支報酬的方式,分不同職級每人可申請預支2~25萬元不等的佣酬,在防疫警戒降回二級後次月起,以無息分期方式,分六期完成一定的保單業績,逐月抵扣。
  據壽險公會統計,到5月底壽險公司登錄業務員人數逾22萬人,雖然裡面有壽險公司內勤人員及兼職者,但以行銷保單為主要收入的壽險公司業務員亦有16~17萬人以上,5月15日之後新冠肺炎疫情警戒升高到三級,5月當月可能還有一定的收入,且中南部業務員仍可正常拜訪保戶,但6月之後即影響較大,目前多數無法看訪客戶,新保單招攬速度急凍。
  壽險公司多表示已暫停或放寬上半年的業務員考核制度,有些公司甚至放寬或不考核到7月及8月,即業務員即便沒有達到最低業務量,亦不會被考核掉,有些公司還有底薪制作保障,但若業務員在疫情中依舊能達成一定的業績量或增員數,則照常升遷。
  國壽即強調到8月都免考核,升遷照舊,且6~8月祭出工薪津保障制度,依每人上半年業績的一定比率,由公司補足以收入,且持續想辦法增加業務員收入來源;另外如富邦人壽、南山人壽等亦強調若業務員確診新冠肺炎,有慰問金。
  同時間壽險公司今年還是預計招募逾3萬名的新進業務人員,如南山人壽、中國人壽都有新人專案補貼,南山人壽今年要增5,300人,新人只要每月對不同保單達成一定業績量就加碼,如每月達成6張以上終身醫療險,保費約15萬元,12個月下來除了原本的佣酬,再加碼給30萬元,協助新人定著。


[未上市股票投資達人] 本週未上市股票推薦比賽<未上市達人>出爐: 第一名 北極熊 未上市股票:采鈺科技 漲幅: 89.31% , 第二名 Ron 未上市股票:聯穎光電 漲幅: 71.39% , 第三名 陳 未上市股票:太電 漲幅: 70.37% , 第四名 lcz123 未上市股票:力晶科技 漲幅: 59.32% , 第五名 小晟 未上市股票:永美科技 漲幅: 54.90% ,