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求賢若渴,以色列將目光投向巴勒斯坦科技人才


嚴重的勞動力短缺正促使以色列科技公司在約旦河西岸地區雇傭巴勒斯坦人,從而在地緣政治持續緊張而和平協議依舊缺席的情況下,建立起新的雙邊經濟紐帶。 以色列政府表示,該國的創新科技行業正面臨1萬名軟體程式員和工程師的人才缺口,構成了除邊境戰爭之外對經濟增長威脅最大的因素之一。以色列因為創新科技產業的蓬勃發展而有“初創企業之國”之稱。 以色列人才短缺的原因包括來自美國公司的競爭,如Alphabet Inc.子公司谷歌(Google)、亞馬遜(Amazon.com Inc.)和微軟(Microsoft Corp.)等,這些公司願意為以色列人才支付高薪。以色列的移民法規也讓該國難以引進非猶太技術人員。 約旦河西岸公司Asal Technologies的Murad Tahbou表示,目前約有1千名巴勒斯坦工程師在為以色列和跨國公司工作,這一数字較上年增長約10%。該公司提供的是巴勒斯坦勞動力與僱主的匹配服務。 Asal旗下25歲的計算機工程師Oday Dahadha表示,在2014年成為以色列技術和硬件公司Mellanox的一名合同制員工之前,他從未見過以色列人。 “就像在其他跨國公司工作一樣,”Dahadha說,他在多年的工作中學會了編程語言Python,希望有一天能開創屬於自己的公司。 Dahadha平時在約旦河西岸工作,每年大約出差10次到位於特拉維夫的Mellanox開會,每次過安保檢查站就要花好幾個小時。他說,“這讓我感覺很不好。” Asal計算機工程師Oday Dahadha。 圖片來源:KOBI WOLF FOR THE WALL STREET JOURNAL 過去,巴勒斯坦人很少在以色列實力強大的科技行業出現。很多巴勒斯坦人反對在沒有和平協議的情況下為以色列公司工作,擔心這樣的聯繫會強化以色列對約旦河西岸和加沙地帶的控制。 巴勒斯坦知名商界人士Munib al-Masri表示,“我們曾希望這些以色列公司能夠在平等的基礎上與我們做生意,但現在我們不會跟他們做任何生意。” 他曾經通過世界經濟論壇(World Economic Forum)與以色列商界領袖會談,支持奧巴馬(Obama)政府的和平努力。他說,他已經停止了與以色列公司的合作,直到巴以和平協議達成。 與此同時,一些以色列人擔心暴力或政治劇變會幹擾他們與巴勒斯坦員工的合作。 但以色列人才短缺的嚴重程度和以色列公司能夠提供的高薪正在打破政治方面的阻礙。 Asal Technologies的首席執行長Murad Tahboub。 圖片來源:KOBI WOLF FOR THE WALL STREET JOURNAL Tahboub說,“以色列市場需求越多,他們就越會千方百計地覓求人才。” 以色列創新局(Innovation Authority)首席科學家Ami Appelbaum表示,以色列將近一半的出口都倚賴科技產業。如果勞動力短缺持續,經濟增長就會停滯。以色列創新局是一個給科技及其他行業提供支持的政府機構。 Appelbaum說,“面臨風險的是以色列經濟。” 以色列對人才的渴望正值巴勒斯坦大力發展約旦河西岸經濟之際,同時也為一個國家的財政奠定了基礎。約旦河西岸的失業率超過18%。 據巴勒斯坦資訊科技企業聯合會(Palestinian Information Technology Association of Companies)的資訊,每年從巴勒斯坦高校畢業的IT畢業生在2,500-3,000人之間,其中很多都想獲得以色列公司的工作經驗和更高的薪酬。該聯合會是代表巴勒斯坦資訊通信技術企業的行業組織。 以色列外包公司One Execution Hub的Eliran Sharon表示,“對於上一輩的巴勒斯坦人來說,政治是更大的問題,但年輕人更看重工作機會”。該公司總部位於以色列荷茲利亞(Herzliya),一年前開始與約旦河西岸的工程師合作。 圖為由西岸進入以色列的Qalandia檢查站。為位於以色列的科技公司工作的巴勒斯坦人上班途中需花幾個小時通過檢查站。 圖片來源:MATTHEW HATCHER/LIGHTROCKET/GETTY IMAGES 特朗普(Trump)政府團隊在打造和平方案的過程中徵詢了以色列和巴勒斯坦科技行業的意見,該方案將在未來幾個月揭開面紗。自特朗普政府去年12月表示要把美國使館搬到耶路撒冷並承認其為以色列首都以來,巴勒斯坦的政治領導人一直拒絕與特朗普政府接觸。 據總部位於以色列的Ethosia-Human Resources公布的研究報告,以色列科技行業人士稱,臨近的巴勒斯坦勞動力仍可以起到很大作用。目前以色列的科技公司外包約兩萬個工作崗位給東歐和印度人,同時在以色列本土雇傭約6.2萬名員工。 但以色列公司雇傭的巴勒斯坦員工數量正在不斷增長,因為以色列公司深諳就近外包的諸多好處,其中包括巴勒斯坦開發人員的工資只有以色列員工的幾分之一。 在西岸為Asal Technologies工作的巴勒斯坦員工。 圖片來源:KOBI WOLF FOR THE WALL STREET JOURNAL 據以色列商業報紙《The Marker》的數據,科技行業以色列工程師的平均年薪約在13萬美元,而巴勒斯坦工程師的平均年薪為4.2萬美元。 Dahadha就職的Mellanox一共聘用了145名巴勒斯坦員工,佔到了員工總數的4%左右,是所有以色列公司中最多的。該公司還準備聘請更多巴勒斯坦員工。 巴勒斯坦員工有着意想不到的優勢。在今年9月份的猶太節日期間,多數以色列員工都休假了,這時候出現了一個問題,影響到Mellanox最大的客戶之一微軟。 Mellanox首席執行長Eyal Waldman說,“巴勒斯坦技術人員知道問題出在哪裡,於是把它解決了。”他補充說,雇傭巴勒斯坦員工是因為能夠產生經濟效益:“我們可不是慈善機構。” 查看本文的英文版 ➝


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