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谷歌將不再強制通過仲裁解決性侵指控


谷歌(Google)首席執行長桑達爾.皮查伊(Sundar Pichai)在周四寫給員工的備忘錄中概述了該公司處理員工性騷擾及性侵投訴的新政策。 根據備忘錄,該公司將把彙報渠道整合為一個包括即時支援的專門網站。此外該公司還表示,將向員工提供額外資源,包括擴大諮詢和職涯支持。 皮查伊還表示,針對個人性騷擾和性侵指控,將不再強制通過仲裁解決。他寫道,谷歌從未要求對仲裁過程保密,出於個人隱私等多種原因,仲裁仍可能是最好的解決途徑,不過谷歌認同應由員工本人做出選擇。 備忘錄稱,該公司也更新並擴大了性騷擾相關培訓。 他寫道,今後該公司將提高處理相關擔憂的透明度。該公司將對提出指控的員工給予更好的支持和關心。谷歌將加倍致力於成為一個具有代表性、公平和受尊重的工作場所。


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