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馬斯克:將扁平化特斯拉管理層結構


特斯拉(Tesla Inc., TSLA)首席執行長馬斯克(Elon Musk)周一向僱員表示,該公司將進行重組,扁平化管理層結構。眼下這家硅谷汽車生產商的Model 3車型產量遲遲達不到目標,又遭遇高級管理人員流失。
此前有消息稱特斯拉工程負責人Doug Field申請休假,另一名高管Matthew Schwall跳槽到Alphabet Inc. (GOOG)旗下無人駕駛子公司Waymo。
根據《華爾街日報》(The Wall Street Journal)見到的一份備忘錄,馬斯克表示,為確保特斯拉為未來做好充分準備,該公司在進行一項徹底重組,作為重組的一部分,將扁平化管理層結構,以改善溝通,合理整合功能,並減少那些對該公司實現使命不重要的活動。 他還表示,該公司將繼續聘用工人。5月初馬斯克曾討論減少合約工人數量,暗示出將進行重組。 在一個扁平化的管理架構下,一線僱員與高級領導層之間的管理層次較少。但在特斯拉,為了努力提高Model 3產量,馬斯克已然搬到了一線,甚至睡在工廠。Model 3去年7月份開始組裝,目前已較其此前制定的生產目標落後了數月時間。
馬斯克已經直接負責了幾個重要部門。2月份在特斯拉全球銷售、營銷、交付和服務總裁Jon McNeill離職之後他宣布銷售和服務部門將直接向他報告工作。McNeill轉而出任叫車服務公司Lyft Inc.首席運營長。
4月份馬斯克還宣布他將負責此前由Fields負責的汽車生產部門,一年前主管工程的Fields被委任負責生產工作。
在周一的備忘錄中,馬斯克沒有提到任何具體的人事調整,也未給出職位調整的更多細節。


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