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Facebook調整管理層架構


Facebook Inc. (FB)調整管理層架構,這是該公司成立14年以來最大的改變之一。
Facebook任命長期擔任高管的Chris Cox負責Facebook、Instagram、WhatsApp和Messenger業務,以將之前高調收購的資產更深入融合到公司中,這可以說是該公司最重要的一個舉措。
Facebook的產品和工程業務將分拆成三個主要部門,其中一個部門將專註於新興技術,比如作為比特幣等加密貨幣基礎的區塊鏈技術。
Facebook周二在內部宣布了架構調整消息,十多名管理人士的職責將有所變化或承擔更多工作,並立即生效;公司二號人物、首席運營長Sheryl Sandberg的職責未受影響。 Facebook一位發言人證實了上述架構調整。科技新聞網站Recode首先報道了調整消息。 一位Facebook前高管表示,上述安排似乎是希望在Facebook面臨各種全新挑戰之際,讓首席執行長扎克伯格(Mark Zuckerberg)的身邊能有他最信任的高管。
這位高管說,這樣的消息給人感覺是扎克伯格在重新啟用自己的親信,這些人幾乎全是他眼中精通技術並且了解他的願景的人。
自Facebook成立之初就一直與扎克伯格共事的幾位高管將承擔更大的職責。2005年加入Facebook的Cox將負責Facebook產品與工程業務的三個新部門之一,名為“應用家族”(Family of apps)。Cox曾任Facebook主要應用程序的首席產品長,今後將負責Facebook各項服務的產品決策。
Facebook還把兩位任職多年的高管安排到WhatsApp和Instagram的關鍵職位上。WhatsApp是一款加密即時通訊應用,Facebook 2014年以220億美元收購了該公司。Instagram是一款照片和視頻分享應用,Facebook 2012年以10億美元收購該公司,目前Instagram已成為Facebook收入增長的關鍵驅動因素。
2011年加入Facebook的Chris Daniels將接手WhatsApp,上周WhatsApp前負責人Jan Koum宣布辭職。Koum是WhatsApp聯合創始人,知情人士稱他辭職的原因是不贊同WhatsApp引入廣告計劃,以及對在大公司工作感到受挫。
加入Facebook已近10年、此前主管新聞業務的Adam Mosseri將被調到Instagram主管產品。曾幫助創建了Facebook廣告拍賣系統的John Hegeman將掌管新聞業務。
Facebook還將設立另一個名為New Platforms and Infra的大部門,由該公司首席科技長Mike Schroepfer領導。該部門將負責新技術和新產品,其中包括將由David Marcus領導的一個區塊鏈新團隊。Marcus自2014年起負責Facebook的Messenger聊天應用。在New Platforms and Infra中,Facebook將設立一個專註於隱私工作的產品團隊,由2009年入職的該公司最資深工程高管Jay Parikh負責。
第三個新設部門名為Central Product Services,將由長期負責增長的高管Javier Olivan執掌。Olivan的部門將負責廣告、安全和增長事務的產品和工程工作。


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